Essere un luogo di lavoro sicuro significa molto più che rispettare le norme. Significa prendersi cura delle persone ogni giorno, dentro ma anche fuori dall’azienda. Con questo spirito, Gesteco ha ricevuto il Premio WHP FVG 2025 nell’ambito del programma Luoghi di lavoro che promuovono salute (WHP), iniziativa sostenuta dall’Organizzazione Mondiale della Sanità e dalle Aziende Sanitarie regionali.
Il riconoscimento, conferito dalla Regione Friuli Venezia Giulia e dall’Azienda Sanitaria Friuli Occidentale, valorizza il nostro percorso intrapreso nel promuovere stili di vita salutari e benessere organizzativo.
Da sette anni Gesteco, insieme alle realtà del Gruppo Luci insediate in Friuli Venezia Giulia, partecipa alla rete WHP. L’adesione non è un atto formale, ma l’avvio di un lavoro costante che ha coinvolto funzioni interne, partner del territorio e, soprattutto, lavoratori e lavoratrici.
Molte iniziative sono nate proprio dall’ascolto dei collaboratori: dall’organizzazione di un torneo aziendale di calcetto, alla partecipazione a manifestazioni sportive solidali come Telethon e la 24h di Buttrio, fino alla creazione di momenti culturali dedicati alle famiglie.
L’idea che guida ogni progetto è semplice: la salute e il benessere si coltivano con scelte quotidiane accessibili, condivise e durature.
Nel tempo l’azienda ha messo a punto azioni concrete che ricadono in abitudini e ambienti. Nelle varie sedi e impianti è stata ampliata l’offerta di snack a più alto valore nutrizionale e riviste le impostazioni dei distributori di bevande calde verso l’opzione “zero zucchero”. Inoltre, è stata garantita la disponibilità gratuita di acqua per favorire una corretta idratazione.
Accanto alla promozione dell’attività fisica, sostenuta anche da convenzioni con palestre vicine alle sedi, abbiamo investito in iniziative di conciliazione vita-lavoro e in opportunità culturali per dipendenti e familiari, in collaborazione con enti e associazioni del territorio, incluso il sostegno a realtà sportive come l’UEB Gesteco Cividale.
La sede di Povoletto è stata dotata di un defibrillatore messo a disposizione non solo del personale, ma dell’intera area industriale di Grions del Torre.
È un segnale concreto di attenzione alla comunità, coerente con la visione di un’azienda che considera la promozione della salute come responsabilità condivisa. In parallelo, sono state attivate agevolazioni per visite mediche specialistiche e convenzioni con servizi utili alla vita quotidiana, dalla ristorazione ai servizi tecnici.
La promozione della salute oggi passa anche dalla capacità di muoversi con sicurezza negli ambienti digitali. Per questo, abbiamo avviato momenti di sensibilizzazione sull’uso consapevole di dispositivi e social network, sulla prevenzione delle minacce informatiche e sulla gestione dei piccoli infortuni, tanto in ambito lavorativo quanto domestico.
Sono competenze “trasversali” che contribuiscono a costruire una cultura della prevenzione, estesa a tutti i contesti di vita.
Il nostro impegno per promuovere la salute e il benessere dei nostri dipendenti e collaboratori continua.
Il premio WHP FVG 2025 è un punto di arrivo e, allo stesso tempo, un punto di partenza. Conferma la nostra direzione intrapresa e ci motiva a consolidare le azioni già in essere, a migliorarle con la partecipazione delle persone e a svilupparne di nuove insieme ai partner del territorio.
Per noi di Gesteco, promuovere la salute significa generare valore per chi lavora, per l’azienda e per la comunità: una responsabilità che si rinnova, ogni giorno, nei comportamenti e nelle scelte concrete.